第07版:理论
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2019年8月13日 第07版 放大 缩小 默认
以领导干部的责任担当奋力推动哈尔滨实现高质量发展

  中共哈尔滨市委党校公共管理教研部主任、教授 闵慧男

  党的十八大以来,习近平总书记高度重视领导干部的担当精神,多次强调责任担当是领导干部必备的基本素质;“敢于担当”是好干部标准的重要内容之一;领导干部要敢于担当、能够担当,并对提高领导干部的责任担当精神作出一系列重要论述。党的十九大后,习近平总书记再次强调“新征程上,不可能都是平坦的大道,我们将会面对许多重大挑战、重大风险、重大阻力、重大矛盾,领导干部必须有强烈的担当精神。”实现市委十四届六次全会提出的“加快产业项目建设、推动高质量发展”,不仅需要党坚强有力的领导,还需要各级干部的责任担当。

  深刻认识新时代激发领导干部责任担当的重要意义

  责任从字面上理解有两层意思:一是对己、对人、对事、对社会都有应尽的义务;二是应承担的过失。可以说,责任是分内应做的事。担当,是指人们在职责和角色需要时毫不犹豫、责无旁贷地挺身而出,全力履行自己的义务,并在承担义务中激发自己的全部能量,简言之,就是承担并负起责任。责任担当精神是自觉主动做好分内应做之事的精神状态,具体说就是习近平总书记高度提炼和深刻阐释的 “五个敢于”。“党的干部必须坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争”。

  责任担当是新时代对各级领导干部的使命要求。一个时代有一个时代的使命,一代人有一代人的责任。我们党近百年的奋斗历程,充分展现了共产党人勇担历史重任的担当精神。今天,实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,关键是各级党组织尤其是党员领导干部要有责任意识,担当责任,做到在党忧党,为党尽职、为民尽责。永葆奋斗精神,永怀赤子之心,最终要体现在担当的作为上,要在思想上有责任感,在行动上有担当。党的十九大提出了新时代中国共产党的历史使命,黑龙江省、哈尔滨市的党代会也都提出了未来发展目标。使命呼唤担当,使命引领未来。把发展蓝图变成现实,关键是要打造一支能力强、敢担当、作风硬的干部队伍。当前干部作风问题之一就是一些干部不担当、不作为,缺乏干事创业的精气神。干部缺乏责任担当问题解决不了,营商环境、发展环境、法治环境都很难改善,振兴发展就很难有保障。因此,激发干部责任担当精神,是新时代提出的使命要求,对于实现市委十四届六次全会提出的“加快产业项目建设、推动高质量发展”目标,实现我市高质量发展,加快全面振兴全方位振兴步伐具有重要意义。

  责任担当是各级干部必备的基本政治品格和素质要求。在其位,谋其政,司其职,负其责。干部手握人民赋予的权力,就要全心全意为人民谋利益,就要有高度的责任感。要时刻牢记权力是人民赋予的,权力意味着责任和付出,一份权力就是一份责任。对于各级干部而言,除了要具备普通人应该具备的责任心之外,还必须忠于职守,为人民尽职尽责地做好每一项工作,这是为政之德,是做官的基本要求和基本素质。有没有责任担当精神,是看各级干部的群众观和权力观是否端正的具体表现,也是干部是否称职的具体指标。习近平总书记把“担当”作为共产党人鲜明的政治品格提炼出来,他强调“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,这是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。” 

  准确理解新时代领导干部责任担当的基本要求

  一是矢志不渝的政治担当。讲党性、讲政治,坚持正确的政治方向,保持高度政治定力,是领导干部敢于担当的第一要求。要在思想上、行动上与党中央保持高度一致,严格遵守党的政治纪律和政治规矩。每一位领导干部都要肩负起对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,坚定信仰信念,在自信自觉中争做政治上的明白人。

  二是坚定不移的改革担当。改革开放是中国共产党在新的历史条件下带领人民进行的新的伟大革命,是当代中国最鲜明的特色。习近平总书记强调:“这种担当精神,在革命战争年代是冲锋陷阵、英勇献身,现在,就是要勇于改革、善于改革。”当前,全面深化改革进入攻坚期,面临的都是“难啃的硬骨头”。领导干部要坚定全面深化改革必胜的信心,培养全面深化改革的政治勇气,增强全面深化改革的政治定力,切实担负起推进改革的历史重任,主动作为,努力为全面深化改革贡献力量。

  三是无私奉献的为民担当。人民群众是历史的创造者,全心全意为人民服务的根本宗旨,深刻表达了中国共产党责任观的出发点和落脚点;永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,体现了中国共产党鲜明的人民立场、坚定的责任担当、爱民为民的真挚情怀。党的一切工作必须以最广大人民根本利益为最高标准。要坚持把人民群众的小事当作自己的大事,从人民群众关心的事情做起,从让人民群众满意的事情做起,带领人民不断创造美好生活。为民担当要求领导干部强化权力就是责任、干部就是公仆的理念,时刻牢记党的根本宗旨,时刻把人民群众放在心中最高位置,多做顺民意、谋民利、惠民生的实事,扎扎实实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

  四是恪尽职守的职责担当。习近平总书记指出:担当就是责任,好干部必须有责任重于泰山的意识,坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,敢于旗帜鲜明,敢于较真碰硬,对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。权力就是责任,责任就要担当。干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。不能只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力。领导干部无论身处何种岗位、担任何种职务、职务大小,都要忠于职守、敬业奉献,把高标准履职尽责作为基本要求,做到守土有责、守土负责、守土尽责。

  “干”字当头,以责任担当助力哈尔滨实现高质量发展

  领导干部如何做到责任担当,落到行动上就是“干”字当头。省委常委、市委书记王兆力在市委十四届六次全会讲话中提出要快干、实干、创新干、廉洁干,以新气象新作为把市委全会的要求落到实处。各级干部要以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当,发挥表率作用,带领人民群众积极投入到推动我市高质量发展的实践之中。

  一是要快干。“机不可失,失不再来。”发展的机遇犹如昙花一现,错过之后就会追悔莫及。要有等不起、坐不住、慢不得的紧迫感,克服惰性思想,根除“等、靠、要”的弊病,从现在开始,看准了就干,积极行动起来,掌握工作的主动权,提高效率,确保事半功倍。

  二是要实干。打好产业项目攻坚战,推动高质量发展,实现全面振兴全方位振兴没有捷径,唯有实干。一切机遇,只有在“干”当中才能抓住;一切问题,只有在“干”当中才能解决;一切办法,只有在“干”当中才能找到。不能坐而论道,不能纸上谈兵,而是要以解放思想为先导,以改革创新为动力,瞄准既定目标与方向,按照清晰的思路,沿着明确的路径,把思路转化为现实的举措,把举措变为实际的行动,把行动落到工作上,把工作体现在实效上。

  三是要创新干。创新干强调的是工作方法要与时俱进。有一流的干劲,还要有一流的方法。我们既要学习借鉴先进地区的经验,又要充分结合我市的实际,不盲从、不机械,用新思路分析问题,用新办法解决问题。毛泽东曾说过要“从战争中学习战争”。领导干部要在工作中学习、总结、创新工作方法,不断总结经验,特别是吸取失败的教训。

  四是要廉洁干。领导干部要做到想干事、能干事、不出事,必须时刻绷紧廉洁自律这根弦。习近平总书记指出:“干部廉洁自律的关键在于守住底线。只要能守住做人、处事、用权、交友的底线,就能守住党和人民交给自己的政治责任,守住自己的政治生命线,守住正确的人生价值观”。

  落实市委全会精神,我市各级干部要以“朝受命、夕饮冰”的事业心,“昼无为、夜难寐”的责任感,以“奔跑摸高”的奋进精神,敢担当,善作为,全力当好哈尔滨高质量发展的推动者、实践者,以领导干部的责任担当,奋力推动哈尔滨实现高质量发展。

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