第03版:要闻
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2018年6月16日 第03版 放大 缩小 默认
构建人力资源管理新体系
市国资委召开国企改革专题培训会

  本报讯(记者 张鸣霄 刘述波)国企改革步入深水区,人力资源管理面临什么样的挑战?昨天上午,市国资委召开专题培训报告会,由市人力资源行业协会请来的国家级专家以“构建人力资源管理新体系,加快国有企业改革创新”为主题,对全市国资出资企业及国资系统干部职工进行人力资源管理辅导。

  今年以来,市国资委深入落实中央和省市决策部署,坚持稳中求进的工作总基调,坚持新发展理念,以推进混改为突破,全力以赴打好新一轮国资国企改革发展攻坚战。年初以来,市国资委针对国企改革创新多次召开专题辅导、组织实地考察,为哈市国有企业及国资系统干部职工提供了可操作、能推广的学习经验和实践样本。

  昨天的专题培训报告会上,我国人力资源专家、诺姆四达集团总裁苏永华作了专题演讲。苏永华提出混合所有制改革正在激发哈尔滨国有企业活力,优化了国企资源配置,股权改革引入其他资本就是要激发人员活力。国企改革下一步推进的重点就是人力资源改革,高质量的发展要用高质量的人才来推进,要用人力资源一体化发展战略助推哈尔滨国有企业管理升级,以弥补人力资源管理模式不适应新时代要求的现状。

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